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Desenvolvimento sustentável

Matéria: Sustentabilidade e Environmental, Social and Governance (ESG)
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Ideia central

Desenvolvimento sustentável atende necessidades presentes sem comprometer capacidade das gerações futuras. Integra prosperidade econômica, inclusão social e integridade ambiental; não é apenas “crescimento verde”. Distribuição, limites ecológicos e horizonte longo fazem parte do conceito.

Sustentabilidade fraca admite substituição ampla entre capital natural e produzido; forte reconhece funções ecológicas críticas sem substituto. A distinção explica por que compensação financeira nem sempre repara perda irreversível.

Agenda 2030

A Agenda 2030 reúne 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e 169 metas, com caráter universal e integrado e compromisso de não deixar ninguém para trás. ODS orientam contribuição e políticas, não selo automático. Uma organização deve identificar metas afetadas, impactos positivos e negativos e indicadores, evitando apenas associar cores a projetos existentes.

Externalidades e ciclo de vida

Externalidade ocorre quando custo ou benefício atinge terceiros sem estar no preço. Poluição é negativa; conhecimento disseminado pode ser positivo. Regulação, tributo, mercado, responsabilidade e cooperação buscam internalizar efeitos.

Pensamento de ciclo de vida examina extração, produção, transporte, uso e fim. Reduzir impacto numa etapa pode transferi-lo a outra ou a outra região. Eficiência relativa também pode sofrer efeito rebote se consumo total cresce.

Transição justa e resiliência

Mudança para economia de baixo carbono redistribui empregos, preços e riscos. Transição justa combina metas ambientais com qualificação, proteção e diálogo. Resiliência é capacidade de antecipar, absorver, recuperar e adaptar, diferente de apenas reduzir emissões.

Decisão organizacional

Materialidade identifica temas relevantes por impacto e/ou efeitos financeiros conforme referência. Estratégia define metas, investimento, governança e transição. Sustentabilidade deve entrar em capital, inovação, compras e riscos; projeto periférico não compensa modelo central danoso.

Fontes

Uma empresa que amplia energia renovável e simultaneamente viola comunidade não “compensa” um ODS com outro. A Agenda é integrada; decisões precisam reconhecer sinergias e conflitos em vez de contabilizar ícones.

Editais e provas relacionados

O levantamento mestre aponta este eixo de estudo nos concursos abaixo. A prioridade e o cargo vêm do levantamento; os links levam aos materiais locais mais recentes disponíveis, com o ciclo identificado.

OrganizaçãoPrioridadeCargo/ênfase de referênciaEditalProva de referênciaGabarito
Petrobras Transporte S.A. (Transpetro)P0Processo Seletivo Público (PSP) Terra/Nível Superior 2026.4 — Administraçãoedital — 2026prova — 2023gabarito — 2023
NAV Brasil Serviços de Navegação Aérea S.A. (NAV Brasil)P1Concurso 01/2026 — Analista de Gestãoedital — 2026prova — 2026gabarito — 2026
Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES)P1Seleção 2024 — Analista/Administraçãoedital — 2024prova — 2024gabarito — 2024
Empresa de Pesquisa Energética (EPE)P1Concurso 2024 — Analista de Gestão Corporativaedital — 2024prova — 2024gabarito — 2024
Comissão de Valores Mobiliários (CVM)P1Concurso 2024 — Analista/Gestão (perfil 5)edital — 2024prova — 2024gabarito — 2024
Pré-Sal Petróleo S.A. (PPSA)P2Concurso 001/2025 — Analista de Gestão Corporativa/Administração Geraledital — 2025prova — 2025gabarito — 2017
Transportadora Brasileira Gasoduto Bolívia-Brasil S.A. (TBG)P1Processo Seletivo Público (PSP) 2023 — Analista Júnior/Gestãoedital — 2023prova — 2023gabarito — 2023

A tabela indica onde procurar a incidência do eixo, não que toda prova contenha questão de cada subtópico.